デルトラ考察 ジャスミンはなぜ特殊能力を授かったのか
「沈黙の森」で生まれ育ったから
遺伝
ジャードとアンナ、どちらがその能力を持っていたか
“「母がずっとむかしに調合したものよ。ウェン・デルの細道に生えている木の葉をせんじたの。 父がウェンにやられたときも、あれでたすかったわ(略)」” 岩崎書店 2002年発行 13 木の上のすみか p153)
岩崎書店 2002年発行 13 木の上のすみか p152)
"クリアン老人が声をかけると、さっそくやさしい顔の少女が走り出てきた。彼女は一瞬、 けげんな顔をしたが、すなおに祖父を手伝って、 ジャードに水とパンをあたえ、傷口を消毒した。"
"気がつくと、むこうのほうで、大きな槌の音がきこえ、台所では少女が歌っていた。"
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面白かったですよ!
ファンタジーが好きな人は楽しく読めると思います。
読んだ感想はおいおい書いていきたいと思います。
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「お化粧するのは女性のマナー」はもうやめませんか?
こんにちは! てるてるです(・ω・。)
今回は世間の「お化粧をするのは女性のマナー」について考えたことをお話しします。
私は「お化粧をするのは女性のマナー」に反対です。
理由をこれから挙げていきたいと思います。
1.化粧品に弱い体質の人のことを一切考えていない
最大の理由はコレですね!
化粧品を顔に塗ることが全員が平気だと思っているんだろうなあ、きっと。
ではここで私のエピソードを……。
成人式の前撮りの日のことです。
私はそれまでバイトのときしかお化粧をしていませんでした。
それもファンデーションと口紅、チークだけの簡単なお化粧です。
成人式の前撮りのときはプロのメイクさんがお化粧をしてくださるので、
普段やらない(というかあんまりやろうとも思わなかった)アイメイクも、
せっかくだからやっていただこう!と思ったのです。
しかし、てるてる、目の周りが弱かったことが発覚いたしました!
アイラインを引いてもらうじゃないですか。
目が痛くてすぐ目を閉じちゃったり、反射的に涙が流れちゃったりしたんですよね。
なかなかアイラインは引けないわ、アイラインが引けても涙で台無しになるわでメイクさんを困らせてしまいました(´;д;`)
結局前撮りの最中は「あ~目が痛いな~」と思ってました。
また、成人式の前撮りが終わったあとの別の日のことですが、友達と遊んでいてプリクラをとることになりました。
そのときに「てるてるはあんまりメイクしないから、たまにはやってみたら?」と、友達がマスカラを貸してくれました。
アイラインはダメだったけど、マスカラは睫毛だし平気かなと思い、マスカラをしてみました。
見事に目が痛くなりました!
「睫毛だから目が痛いなんて!」と思うかもしれませんが、痛いんですよ!
自分でもびっくりです。
マナーとされているお化粧は「濃すぎず、かと言って薄すぎない、ナチュラルなメイク」とされています。
しかし、アイラインを引かないのは、多分「薄すぎる」と判断されると思います。
でも私は目の周りが弱いので、金輪際アイメイクをするつもりはないです。
だって目が痛くてなんにも集中できなくなるからね!
私の場合は目の周りが敏感だからダメでしたが、きっとそういう人、何人かいるんじゃないでしょうか……。
ファンデーションをパタパタすると肌が荒れちゃう人とか。
口紅で荒れる人とか。
少数かもしれませんが、多分いるんじゃないでしょうか……。
私の友達に、化粧品の匂いがダメなので、極力化粧はしたくないという人もいます。
化粧品に弱い体質の人が一定数いるのに
マナーとして押し付けるのって変じゃないですか?
2.お金がかかる
お化粧をするには、当然のことですがお化粧品を買わなければなりません。
~就活用私の使っている解説付き化粧品の内訳~
・ファンデーション(顔につける肌色の粉) 約1200円
・フェイスパウダー(ファンデーションの上からつける白い粉) 約1600円
・口紅(唇に塗るやつ) 約800円
・チーク(ほっぺにつけるやつ) 約800円
・アイブロー(眉毛かくやつ) 約800円
合計5200円!
私は見ての通り安いやつを買っていますし、アイメイク用のお化粧品は買っていませんのでこのお値段となります。
ふつーにお化粧する人はこれに加えて
・アイライナー(目の周りに線を引くやつ)
・マスカラ(睫毛に塗るやつ)
・アイシャドウ(瞼に塗るやつ)
は最低限買わなければなりません。
安くて1つ1000円とすると、私の5200円に加えて3000円かかります。
合計約8000円です。
だいたい3ヶ月~半年くらいで使い切ります。
なので、3ヶ月で使い切るとすると
8000円×4=32000円!
ということで、1年で安くてこれだけかかります。
ところで、女性の年収は男性の年収に比べて平均的に低いです。
それなのに女性にだけ化粧することがマナーとして求められている。
求められているということは自分で化粧品を買わなければならない。
経済的に負担になる。
ということになるのではないでしょうか。
「お化粧するのは女性のマナー」と押し付けるなら、
企業や国が化粧品代としていくらか出してくれませんか(´ῥ`)?
って気分になります。
3.基準が曖昧、そしてボツ個性に
マナーとしてのメイクは先程も上げたように
「濃すぎず、かと言って薄すぎない、ナチュラルなメイク」です。
これ、
一体誰の目からみた
「濃すぎず、かと言って薄すぎない、ナチュラルなメイク」なんでしょうか。
自分で判断して、「よし、これでオッケー」と思っても、
上司に
「ねえ君、メイク濃すぎない?」とか
言われたかと思ったら
他の人に
「メイク薄すぎない?」
と言われる可能性もありますよね。
そして直したら直したで
今度は別の人から
「ねえ君、メイク濃すぎない?」とか
「メイク薄すぎない?」とか
また言われるのではないでしょうか。
そんなことを繰り返していくうちに、自分に似合うメイクができなくなっていくのではないでしょうか。
みんな似たりよったりのメイクになったらなったで
「君たち同じようなことをメイクしてるね。
人に合わせることしかできないの?」と
文句つけられることもあるかもしれません。
イライラしますね(ニッコリ)!
以上が「お化粧するのは女性のマナー」をやめてほしい理由になります。
私は
性別問わずお化粧をしたい人はして、したくない人はしなくていい。
そして
お化粧をしたい日はすればいいし、お化粧をしたくない日はしなくていい。
そういう自由が認められればいいなーと思っています。
『「死ぬくらいなら会社辞めれば」ができない理由』を読んで
こんにちは! てるてるです(・ω・。)
今回は最近読んだ本の感想を書きたいと思います。
読んだ本は今話題の
『「死ぬくらいなら会社辞めれば」ができない理由(ワケ)』です!
先日売上が10万部に達したそうです。 おめでとうございます!
私はまだ学生で社会に出て働いたことはありませんが、ブラック企業、過労死のニュースが流れるたび、会社で働くことへの不安は日々募るばかり……。
会社で働くことになって、もし大変なことがおきたとき、何か助けになってくれるかもしれないと思い、この本を読んでみました。
可愛らしいマンガで、かつ「死ぬくらいなら会社辞めれば」ができない理由がわかりやすく説明されていました。
これから特に印象に残った言葉を紹介しながら、感想を述べていきたいと思います。
"「まだ大丈夫」なうちに判断しないと、判断そのものができなくなるのです。"
(プロローグ 昔、その気もないのにうっかり自殺しかけました。 p11)
"世界は、本当は広いんです"
(プロローグ 昔、その気もないのにうっかり自殺しかけました。 p14、15)
「休む」「転職する」「退職する」などの選択が頭をかすめても
「みんな頑張っている」「人に迷惑かけられない」「将来やお金の不安」などの理由により、
様々な選択肢を自分で消してしまう。
そしてそのまま頑張り続けると、長時間労働やハラスメントによる精神的・肉体的キズが
「会社を辞める」という簡単な判断力さえ奪ってしまい、結果的に死んでしまうということでした。
「会社を辞める」。
その程度の判断力さえも奪ってしまうなんて、とても怖いと思いました。
私が働いていく中でストレスをためてしまったとき、様々な理由をつけて選択肢を消しそうになったときのために……。
「みんな頑張っている」
→「みんな頑張ってても、てるてるは頑張れないんだろ! 体力もある方とはいえないし、心は繊細な方だし。人は人、自分は自分だよ!!」
「人に迷惑かけられない」
→「今まで生きてきた中で、てるてるは人に迷惑をかけたことが一度もなかったのか? よく考えてみろ、多分散々迷惑かけてきてるぞ! ちょっとくらい迷惑かけたってヘーキヘーキ!」
「将来やお金の不安」
→「今死んだら将来なんてやってこないぞ! 目を覚ませ! 世界は広いんだ、なんとかなるさ、死ぬよりマシだ!!」
"あなたが誰かの息子や娘であり 誰かの父親や母親であること
誰かの夫や妻であり 誰かの兄弟や姉妹であること
誰かの孫や祖父母であり 誰かの恋人であり 誰かの友人であること
これらは絶対に替えがききません"
(第4章 自分の人生を生きるために p104)
"そして当然 あなた自身
あなたの夢 あなたの人生 あなたの命
誰にも代わりができず、失ったら二度と戻ってこない"
(第4章 自分の人生を生きるために p105)
本当にそうです!!
私自身のため、私の大切な人たちのために
私を大切にしてくれない会社なんかに殺される訳にはいかないのです。
職場を失っても、まだ他の会社はあるし、フリーランスになる手もあるし、起業する手もある。
しかし命を失ったら終わりです。
自分の命と健康、自分のことを大切にして生きましょ(*´ェ`*)と思ったのでありました。
"日本は便利で治安も良い素晴らしい国ですが
それを死に至る過労が支えているのなら
「幸せな国」とはいないのでしょうか"
(最終章 自分を犠牲にしてがんばりすぎちゃう人へ p151)
これから大学を卒業して社会に出る身の私は、ただいま就活中です
(まぁ、就活のおかしなシステムに嫌気が差してのんびりと一応就活してますが…)。
今までは消費者の立場か、バイトとしての立場にしかなったことがなかったので、世の中のサービスをただただ享受していました。
就活を始めるに当たって労働同問題について考えるようになりました。
ニュースを見ると数々の過労死やブラック企業のニュースがわんさか流れている。
そのとき、「ああ、私はこれからはサービスを供給する側になる。死ぬ思いをしてサービスを供給しなければならないのか」と思ったのと同時に、
そこまでして頑張ってサービスを供給している方たちの苦労など考えもせず、今までのうのうとサービスを享受していたことにゾッとしました。
また、私がツイッターで本書を読んだとツイートすると、「いいね」やリツイートをしてくださる方々がたくさんいました。
#死ぬ辞めで検索をかけると「自分もこんな状況だった」というツイートの多いこと多いこと(´;д;`)
本当に自分の身は自分で守らなければならないと感じました。
企業側も早急な対策が必要です。
目先の利益を追求するあまり、労働者を使い潰していないでしょうか?
「労働者は尊厳ある人間であり、奴隷ではない」
ということをしっかりと肝に命じておくべきだと思います。
正当な給与、労働時間、マネジメント方法など、変えられること、変えるべきことはたくさんあるはずです。
まともな企業が増えればきっと日本は明るくなる。
私はそう信じています。
冒頭にも書きましたが、本書は売上10万部を突破したそうです。
それだけブラック企業に悩まされている人たちがたくさんいること、私のようにブラック企業に不安を抱えている人がわんさかいるということです。
とても悲しいことです。
こんなことを続けていたら会社より先に国民が潰れますよ。
企業はしっかりと対策を取るべきです。
それまで労働者は死なないように自分を守ることがとても大切だと感じました。
これ以上過労死する人が増えないために…。
国民が幸せな生活を送ることができるように…。
おまけ
私もストレスは体の不調として表れます。
本書によると、著者は目がチカチカしてよくみえなにったり、心臓がバクバクしたり。
体が強張ってちゃんと動かなくなったり、めまいや吐き気などの症状が表れたりするしいです。
私はストレスたまると普段じゃありえないくらい便秘になる
→吐き気&体調不良となります(´;д;`)
あと、低音が聞こえにくくなったこともありますね。
人は年を取ると高い音が聞こえなくなっていくのですが、低い音が聞こえにくいとストレスが溜まっている状態らしいです(耳鼻科の先生からそう診断された)。
酷いと難聴になるのでホント気をつけてくださいね!
心ではまだ頑張れると思ってても体調は悪くなるのでいい目印になっています。
そういうときはのんびりとゴロゴロしたり、本を読んだりお話を書いたりと好きなことを満喫してます。
ストレスのサインを見逃さずに自分を労って大切にしましょうウリウリ(*´Д`)つ))´∀`)
それではこの辺で~(´ー`)ノ
てるてる流!気分が悪くなったときの対処法!
こんにちは! てるてるです(・ω・。)
まだ6月というのに暑いですね。
早くも夏が到来した感じ……
溶けそう( ꒪⌓꒪)
暑いと体調崩すこともありますよね。
私は夏は苦手です。
バテてるときに電車なんかで移動しなきゃ行けないときとかしんどいです……。
そういうわけで今回は気分が悪くなったときの私の対処法を紹介したいと思います。
1.エチケット袋は常に持ち歩く
これ結構大事です。
「最悪コレがあれば大丈夫!」と思えるので、結構安心するんですよ。
安心した結果、戻さずにすむのです。
お守り的存在になります。
吐き気止めも持っておくといいかもしれません。
私は小さい頃から乗り物酔いするたちなので、旅行のときは必ず持っていきます。
もうここまで来ると「エチケット袋&酔い止め」は心の友と言っても過言ではないかもしれません!(笑)
2.窓を開けるor冷房をかける
これは車やバスに乗っているとき有効な方法です。
電車じゃ窓を開けられないし、空調の設定も自分ではできませんからね……。
気分が悪いときに空気の流れがないと、余計に息苦しくなって、更に気分が悪くなってしまいます。
4、5年前の冬場の電車で、気分が悪くなったという経験のある方が何人かいるんじゃないかなと思います(私はそのうちのひとり)。
その頃の電車は空調設定が基本的におかしかったんですよね〜。
夏は冷房が、冬場は暖房がガンガンかかっていました。
1、2駅乗る分には快適なんですが、何駅も乗ってると夏はガクブル、冬は気分が悪くなってしまうときもありました。
でも今は改善されて調度いい温度になりました。
やったね!
ということで空気がこもるのを防ぐため
窓を開け風を入れましょう。
それか冷房をかけて涼しい空気に当たるのです。
そうすると気分が少し良くなりますよ!
3.ゆっくり息をたくさん吐く
呼吸法のお話しです。
気分が悪いときの呼吸は「はあはあ」と息があがった感じになると思います。
とても苦しいですね(´;д;`)
しかし!
苦しいからといって
息を吸い過ぎてはいけません!
息を吸いすぎると余計に苦しくなります。
マジで(経験者は語る)。
ちょっと息を吸ってたくさん息を吐くと落ち着いてきます。
楽になりますよ〜。
走って苦しいときや気分の悪いときの呼吸は、先ほど触れたように「はあはあ」という感じで息が上がります。
では普段元気なときはどのように呼吸していますか?
考えてみましょう!
………?
と思いませんでしたか?
そうなのです!
普段元気なときは「ああ、今自分は息を吸っているなあ」なんて考えないのです。
意識してないのです。
しかし苦しいときは?
「ああ今息を吸ってるけど苦しいな」と感じると思います。
意識してるのです。
つまり「苦しい、気持ち悪い」から抜け出すためには「意識せず呼吸ができる」ところまで持っていかなければならないということです。
ということでここからは具体的な方法を。
まず「1、2、3、4」と頭の中で数えながら、鼻からゆっくり息を吸います。
次に「5、6、7、8、9、10」で息をゆっくり吐きます。
それを何回か繰り返したあと、
今度は「1、2、3、4」で息をゆっくり吸います。
次に「5、6、7、8、9、10、11、12、13、14、15」で息をゆっくり吐きます。
こんな感じで吐く時間をどんどん長くしていってください。
そうするとあら不思議!?
吐き気が収まります。
電車で、まだ駅と駅の間を走っているときにこの呼吸法は有効です!
ここで絶対に守ってほしいこと
吸う秒数の長さ<吐く秒数の長さ!です
これは私が気分が悪くなったときに実践しているものです。
私は実際にやってて結構効きました!
というか、夏場に電車で通学するときに気分が悪くなったので編み出した(?)方法になります。
気分が悪くなったときにちょっと試してみてはいかが?
※ただし呼吸法に関しては効果に個人差があると思います
それではこの辺で〜(#`・ω・)ノ
「繁忙期は今です」? じゃあ採用時期ずらせば? 企業も経団連の指針に振り回されている
こんにちは! てるてるです(・ω・。)
今回は企業も経団連の指針に振り回されてるな~と思ったときのことをお話しします。
就活の情報解禁が始まった3月のことです。
私はある企業の説明会に参加しました。
一通り企業の説明が終わった後、座談会が行われました。
座談会というのは5、6人の就活生グループにセンパイ社員が1人ずつ付き、就活生からの質問に答えてくれるものです。
時間がくるとセンパイ社員は別の就活生グループを移っていきます。
就活生Aグループで話しをしていたAセンパイ社員は時間が来たら就活生Bグループに移動。
就活生Bグループで話しをしていたBセンパイ社員は就活生Cグループに移動というかたちになります。
すべての就活生が、その時参加しているセンパイ社員全員の話を聴けるようになっているのです。
まだ就活のやる気が満ち溢れるてるてる、せっかくセンパイ社員のお話しを聞けるのだからと、私は質問してみることにしました。
「御社の繁忙期はいつですか?」と。
どんな企業にも繁忙期はあるので、一応聞いておいたほうが入社したとき役立つだろうという気持ちから質問してみたのです。
するとセンパイ社員
「今ですね。調度新年度になるので、企業様からの依頼がたくさん来ます」
と言うような内容のことを言いました。
私はニッコリ笑って
「そうですか、参考になりましました。ありがとうございます」
とお礼を言いました。
が、よくよく考えてみるとふと疑問が浮かんできました。
繁忙期に新卒採用なんかしてていいのか?
と。
私がその質問したのは普段営業をしているセンパイ社員です。
新卒の相手なんかしないで得意先に行ったほうがいいんじゃないの?
他のセンパイ社員も、いつもは他の仕事をしています。
新卒のための説明会に人を割いたら、普段の仕事に回せる人数減るよね?
ただでさえ繁忙期なのに、新卒対象の説明会をして自主的に忙しくしてどうするの?
なんで自分の首を自分で締めてるの?
現場で仕事をしてる社員さんたちは
「ただでさえ忙しいのに現場の人数減らしやがって」って思ってるんじゃないでしょうか。
私が現場で働く人間だったら間違いなくそう思います。
新卒のための説明会に出た社員だって
「今一番の稼ぎどきなのに何でここにいるんだろう」
と思ってても不思議じゃないと思います。
繁忙期なのに現場の人数を減らす。
現場はもっと忙しくなる。
忙しくなると余裕がなくなる。
ミスが増える。
良い仕事ができなくなる。
という悪循環が起きるのが予測できます。
何をやっているんだ!?
はっきり言って馬鹿なんじゃないのか!?
とさえ思いました。
繁忙期終わってから採用活動始めれば良いのに……とは思いましたが、
企業も経団連の指針に振り回されて、
「早く優秀な人を取らなきゃ」と思ってるのかもしれません。
よーいドンで就活が始まるのは
就活生にとっても企業にとっても良くないのだなあと思ったのでありました。